TiDB 社区经验值 & 积分获取指南（新）
TiDB 社区简介
TiDB社区是由 TiDB 生态中的开发者、用户、Contributor、合作伙伴一起建立的分享、学习平台。在这里，我们可以自由发声，互相协助解决问题。很荣幸 TiDB 社区建立初期中有很多小伙伴参与贡献，才有了现在的 TiDB 社区。 为了给 TiDB 社区成员们带来更好的体验及福利，回馈大家对社区的突出贡献，TiDB 社区推出经验值&积分体系也在逐步完善，以下内容将会介绍整个经验值 & 积分体系，包括如何获取经验值 & 积分，积分如何兑换礼品等。
一、经验值及等级说明
目前， TiDB 社区体系试运营中，社区的所有成员可以通过签到、发布文章、回答问题、点赞分享等多种方式快速获得社区经验值 & 积分，还可以随心所欲的使用积分来兑换超值的 TiDB 周边礼品、下载资料及参与社区某些特定活动等。 经验值、等级、荣誉称号的对应关系如下：
| 用户等级 | 经验值 | 荣誉称号 |
| V1 | 1 ~ 49 | 无称号 |
| V2 | 50 ~ 99 |
| V3 | 100 ~ 199 |
| V4 | 200 ~ 499 |
| V5 | 500 ~ 999 |
| V6 | 1000 ~ 1999 | 初级贡献者 |
| V7 | 2000 ~ 4999 |
| V8 | 5000 ~ 9999 | 中级贡献者 |
| V9 | 10000 ~ 19999 | 高级贡献者 |
| V10 | 20000 ~ 49999 | 荣誉贡献者 |
| V11 | 50000 以上 |
ps：荣誉称号：不同的称号可以获得不同的权益及称号徽章（待上线）
二、积分的作用
社区成员获得积分后，可以在
积分商城中兑换 TiDB 周边礼品、PCTA/PCTP 考证等，还可参与抽奖，资料下载、召唤 TiDB 社区专家答疑、参与活动等。
可点击兑换入口直达兑换礼品页面，如果你对积分兑换有任何想法，
请点击参加周边定制意见征集，想兑换什么，你说了算。
三、如何获得经验值 & 积分
| 类型 | 奖励行为事件 | 经验值奖励 | 积分奖励 | 每天最多奖励次数 | 说明 |
| 完成公司信息填写 | 50 | 50 | 仅第一次完善信息奖励 | |
| 完成个人信息填写 | 20 | 20 | 仅第一次完善信息奖励 | |
| 绑定 Github 账号 | 10 | 20 | 仅第一次绑定账号奖励 | Contributor 在绑定成功后将自动授予：Contributor 专属徽章 |
| 绑定邮箱 | 10 | 20 | 仅第一次绑定邮箱奖励 | 绑定邮箱之后将可解锁 TiDB 社区每周精选邮件推送功能，第一时间获得社区精选资讯(热门问答+干货技术文章+活动推荐)。 |
| 绑定手机号码 | 10 | 20 | 仅第一次绑定手机号码奖励 | 绑定手机号码是为了方便紧急情况下，社区技术老师可以第一时间与你取得联系，协助解决技术问题。 |
| 签到 | 2 ~ 5 | 2 ~ 5 | 1 | 点击『签到』领取奖励, 签到 1 天奖励 2 分；连续签到 2 天奖励 3 分；连续签到 3 天及以上奖励 5 分，断签重新开始。 |
| AskTUG | 发布问题帖子 | 5 | 5 | 10 | 需按照要求发布到对应的问题需求板块中，被删除扣除对应积分及经验。 |
| 回答问题 | 8 | 8 | 10 | 无效回复被删除后，扣除对应积分及经验。 |
| 回答问题被选为『最佳答案』 | 15 | 15 | 10 | 把自己的回复设置为 『最佳答案』 时不会获得奖励。 |
| 为 自发帖子 标记『最佳答案』 | 5 | 5 | 10 | 为自己发布的帖子标记『最佳答案』时奖励，把自己的回复设置为『最佳答案』时不会获得奖励。 |
| 帖子被点赞 | 2 | 2 | 10 | 不可给自己点赞，赞被取消后，也会扣除对应的积分及经验。 |
| 帖子被引用 | 5 | 10 | 10 | 被引用的内容会给帖子原作者增加积分。 |
| 帖子被推荐置顶 | 10 | 20 | 3 | 被管理员推荐置顶。 |
| 专栏 | 发布技术文章&专栏 | 100 ~ 200 | 100 ~ 200 | 不限制 | 专栏：发布入口，发布规则参考：专栏技术文章发布指南&指引 |
| 文章被点赞 | 2 | 2 | 10 | 不可给自己点赞，赞被取消后，也会扣除对应的积分及经验。 |
| 文章被收藏 | 5 | 5 | 10 | 自己收藏自己的专栏（技术文章）不给分。 |
| 文章被引用 | 5 | 10 | 10 | 被引用的专栏（技术文章）会给原作者增加积分。 |
| 文章被推荐置顶 | 10 | 20 | 3 | 被管理员推荐置顶。 |
| 课程学习 | 完成 101-TiDB 快速起步课程学习 | 50 | 50 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 201-TiDB 集群的架构与特点课程学习 | 50 | 50 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 301-TiDB 系统管理基础课程学习 | 50 | 50 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 302-TiDB 高级系统管理课程学习 | 100 | 100 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 304-TiDB 性能调优案例课程学习 | 50 | 50 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 307-TiDB 性能调优课程学习 | 100 | 100 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 305-TiDB 故障排除案例课程学习 | 50 | 50 | 仅 1 次 | 点击学习 |
| 完成 308-TiDB 故障排除课程学习 | 100 | 100 | 仅 1 次 | 暂未上线 |
| Talent Plan | 参加 Talent Plan | 20 | 20 | 仅 1 次 | 授予 “Talent Plan”徽章 |
| 提出有价值 BUG 功能建议 | 30 | 30 | 5 | |
| 解决 ISSUE | 80 | 80 | 无上限 | |
| 通过 Talent Plan 某个完整路径作业 | 100 ~ 500 | 100 ~ 500 | 仅 1 次 | |
| 成为 Talent Plan 分享导师 | 100 | 100 | 仅 1 次 | |
| 参加 Talent Plan 辅导活动 | 100 | 100 | 仅 1 次 | |
| 认证 | 通过 PCTA 认证 | 200 | 200 | 仅 1 次 | PCTA 考试 |
| 通过 PCTP 认证 | 500 | 500 | 仅 1 次 | PCTP 考试 |
| 通过 PCSD 认证 | 350 | 350 | 仅 1 次 | PCSD 考试 |
四、新增追加奖励入口
在原有获得经验值&积分奖励基础上，TiDB 社区追加奖励入口，新增奖励以下行为事件，请把对应的证据截图发到邮箱：
huangmanshen@pingcap.com，相关工作人员会在1-3个工作日内审核，并给予一定的经验值&积分奖励。
| 类型 | 新增奖励行为事件 | 奖励 | 最多奖励次数 | 说明 |
| 经验值 | 积分 |
| 参加 & 发起活动 | 发起活动 | 50 ~ 150 | 50 ~ 150 | 不限制 | 主动发起话题活动，并组织宣传至活动完整落地。 |
| 参加线上会议 | 10 | 20 | 不限制 | |
| 参加线下活动 | 40 | 80 | 不限制 | |
| 出席线上线下活动并担任讲师 | 100 | 200 | 不限制 | |
| 接受社区采访或访谈 | 60 | 120 | 不限制 | |
| 宣讲分享 TiDB | 50 ~ 500 | 100 ~ 1000 | 不限制 | |
| 参与贡献 TiDB | 在任何平台输出文章分享 TiDB | 100 ~ 200 | 100 ~ 200 | 不限制 | |
| 在 TiDB 社区输出技术文章 | 100 ~ 200 | 100 ~ 200 | 不限制 | |
| 授权 TiDB 社区对优质文章进行转发传播 | 100 ~ 200 | 100 ~ 200 | 不限制 | 传播渠道包括但不限制于以下渠道： 1、AskTUG 全栈置顶资源位 2、知乎「TiDB 后花园」专栏收录 3、TiDB 社区其他渠道，如公众号、自媒体渠道、CSDN、掘金、思否、开源中国等技术社区 |
| 上传示例程序 & 技术视频 | 20 ~ 100 | 20 ~ 100 | 不限制 | |
| 产出教学视频 | 100 ~ 500 | 100 ~ 500 | 不限制 | |
| 编写书籍 | 100 ~ 1000 | 100 ~ 1000 | 不限制 | |
| 参与改进 TiDB | 新版本内测 | 100 | 100 | 不限制 | |
| 提交完整的产品缺陷路径 | 100 | 100 | 不限制 | 在【建议&反馈·产品缺陷】提交BUG复现步骤，后经确认为BUG，并无其他成员提交相同BUG时奖励 |
| 协助产品缺陷优化 | 100 ~ 2000 | 100 ~ 2000 | 不限制 | |
| 提交完整的产品需求 | 10 | 10 | 不限制 | 在【建议&反馈·产品需求】按提示提交完整的产品需求 |
| 协助产品需求开发及验证 | 200 ~ 1000 | 200 ~ 1000 | 不限制 | |
| 周边工具测试 | 100 | 100 | 不限制 | 产出测评文章 |
| 参与产品需求调研 | 50 ~ 100 | 50 ~ 100 | 不限制 | |
| 撰写、修改、优化文档 | 50 | 50 | 不限制 | |
| 其他 | 年度 MVA | 300 | 300 | 评选上年度 MVA 时奖励，不限次数 | 在一年内（自然年）为 TiDB 社区贡献优质技术内容分享达到 3 个及以上，即可当选 TiDB 社区年度 MVA。 |
| 年度 MOA | 500 | 500 | 评选上年度 MOA 时奖励，不限次数 | 在一年内（自然年）为 TiDB 社区贡献优质技术内容达到 10 个及以上，即可当选 TiDB 社区年度 MOA。 |
PS:
- 如果发现利用 BUG 或其他手段获取积分，管理员有权对该会员的积分进行处理。
- 正常的消耗积分行为，不会减少等级经验。但如果是被惩罚扣分，也会扣除同样份额的等级经验